Iniciativa educacional realizada pela MRV acredita na educação como vetor de transformação social e já impactou a vida de 49 trabalhadores no estado
O acesso à escola é um direito fundamental e um pilar para o desenvolvimento da cidadania. Por isso, o Dia Nacional da Educação, celebrado em 28 de abril, traz o lembrete do poder transformador do saber. Em Goiás, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD/IBGE), 217 mil pessoas com 14 anos ou mais de idade não possuem nenhum grau de instrução ou cursaram menos de um ano de estudo, e outras 1,3 milhão têm ensino fundamental incompleto.
Diante desse contexto, há ações que visam impactar positivamente a vida de quem não teve acesso à escola. A MRV, maior construtora da América Latina, é um exemplo. A companhia investe no programa Escola Nota 10 que promove alfabetização, certificação escolar e desenvolvimento humano para seus colaboradores. Criada em 2011, a iniciativa tem gerado impactos consistentes tanto no desenvolvimento individual dos colaboradores quanto nos resultados organizacionais e sociais da companhia.
Ao todo, no Brasil, já foram implantadas 319 escolas em canteiros, sendo 31 em operação atualmente, com impacto direto para 7.039 alunos. Em Goiás, 49 pessoas já foram beneficiadas pela ação. Entre elas, está Eugênia da Silva Santos, de 48 anos. Ela participou de uma turma formada no início deste ano e conta que foi extremamente importante relembrar conteúdos essenciais para a escrita e aprender a fazer contas.
Trabalhadora da construção civil, ela parou de estudar ainda nos anos 1990. “Estudei somente até a quinta série e não estudei mais. Quando eu aprendi a ler e escrever, já tinha quase 15 anos. Fiquei pouco tempo na escola, logo me casei, tive filho, parei e só agora pude voltar”, comemora ao citar a importância da iniciativa da MRV.
Histórico
Em Goiás, o programa Escola Nota 10 é desenvolvido desde 2022, com unidades implantadas em Goiânia e Anápolis. Ao todo, 49 colaboradores já passaram pelas escolas do programa no estado, resultando em 21 alunos certificados e 44 certificados emitidos.
A partir de 2022, o programa passou por uma reestruturação metodológica em parceria com o Alicerce Educação, ampliando escala, engajamento e resultados. Nessa segunda fase, no Brasil, 1.092 colaboradores já foram certificados, sendo que 239 foram inscritos no Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), prova nacional que certifica o ensino fundamental e médio.
Para o gestor de Produção da MRV em Goiás, Antônio Caio Ribeiro, o programa Escola Nota 10 transforma dificuldades em oportunidades para os trabalhadores. “Somos comprometidos com a educação como ferramenta de transformação, pois vemos na prática o impacto positivo na vida de dezenas de colaboradores, refletido na autoestima, aumento do desempenho profissional e até no engajamento da equipe”, afirma.
O perfil dos participantes também evidencia o alcance e a relevância da iniciativa. Entre os alunos, 64% têm mais de 10 anos de experiência na construção civil, enquanto 58% ingressaram no programa há menos de seis meses. Em relação à faixa etária, 38% têm entre 45 e 59 anos, e 44% trabalham na MRV entre um e três anos. O programa também reforça o compromisso da companhia com diversidade e inclusão: 58% dos participantes se autodeclaram pardos, 27% pretos e 15% são mulheres. Além disso, 82% manifestam interesse em prestar o Encceja.
Pesquisas realizadas com lideranças das obras e colaboradores que participam do programa apontam ganhos claros em produtividade, clima organizacional e retenção. Entre as lideranças, 62% percebem aumento da produtividade, 77% afirmam que a iniciativa contribui para a permanência dos colaboradores na MRV e 100% reconhecem que o programa promove valorização profissional. Já entre os participantes, 83% desejam permanecer mais tempo na empresa devido ao programa, 89% notam aumento da produtividade e 100% consideram a iniciativa benéfica tanto para os colaboradores quanto para a companhia.
O impacto positivo também foi mensurado por meio do Social Return on Investment (SROI), metodologia que monetiza os efeitos sociais dos investimentos. O estudo indica que, para cada R$ 1 já investido no Escola Nota 10, foram gerados R$ 13,63 em retorno social. Entre os benefícios mapeados estão o aumento médio de 9,3% na valorização dos colaboradores alfabetizados, um potencial de R$ 22,4 milhões em incremento de renda familiar, R$ 34,1 milhões em desoneração de custos para o poder público com educação de jovens e adultos e cerca de R$ 711 mil em redução de custos associados a acidentes. Para a sociedade, além da formação de cidadãos mais preparados, o programa gerou cerca de R$ 179 mil em efeitos econômicos e fiscais adicionais.
Em 2025, a relevância do Escola Nota 10 foi amplamente reconhecida. O programa foi premiado com o Leão de Bronze no Festival de Cannes e venceu o Troféu Jatobá na categoria Causa e Propósito. Houve, ainda, dois reconhecimentos obtidos junto ao parceiro Alicerce Educação: o ESG em Obras, que certifica a MRV como referência em sustentabilidade nos canteiros; e a conquista de pódios em duas das três modalidades das Olimpíadas de Matemática promovidas pelo parceiro.
Sobre a MRV
Com 46 anos de mercado e o propósito de construir sonhos que transformam o mundo, a MRV é uma das cinco empresas que compõem o grupo MRV&CO. Com foco em empreendimentos residenciais econômicos, a companhia já entregou mais de 550 mil chaves. Hoje, mais de 1,8 milhão de pessoas vivem em um imóvel construído pela MRV.
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