Encontro
discute boas práticas, orientações institucionais e a importância da formação
profissional de jovens no Distrito Federal
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| Foto Alberto Ruy |
Na manhã desta terça-feira (13), o Instituto
de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) promoveu um
encontro com os gestores que têm jovens aprendizes em suas equipes no auditório
do PO700. O objetivo foi alinhar condutas, compartilhar experiências e reforçar
o papel da instituição na formação profissional desses jovens.
A
reunião contou com a participação do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e
Comunicação Interna, do Núcleo de Escala e Frequência e de representantes do
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), parceiro do Instituto no programa
Jovem Aprendiz. Foram discutidas questões práticas do dia a dia, dúvidas sobre
legislação, marcação de ponto e o papel dos supervisores na orientação desses
colaboradores em início de carreira.
“Nós
colhemos situações recorrentes relatadas pelos gestores e, com base nisso,
estamos promovendo esse momento de alinhamento para garantir que todos estejam
na mesma página, falando a mesma língua”, explicou a chefe do Núcleo de
Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna, Tatiana Marra. “É uma forma de
reforçar nosso compromisso com o desenvolvimento desses jovens e com a formação
de futuros profissionais que, inclusive, podem retornar à Instituição como
efetivos”, completou.
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| Foto Alberto Ruy |
Além da
obrigatoriedade legal, Tatiana destacou a importância social do programa. “Mais
do que cumprir uma cota, o Instituto tem uma responsabilidade com a formação
dos jovens do DF. Muitos estão em seu primeiro emprego e precisam desse
acolhimento e orientação para crescer com ética e profissionalismo.”
Entre
os jovens que participam do programa está Ritieli Cristine, de 18 anos,
estudante de Direito, que atua há quatro meses em uma das assessorias do
IgesDF. Ela conta que soube da oportunidade por meio da mãe e buscou o CIEE por
iniciativa própria.
“Quando
eles disseram que tinha uma vaga perto da Asa Norte, eu aceitei. Achei bom pela
localização e pelo tipo de trabalho”, contou a jovem aprendiz. “O que eu mais
gostei foi de uma dinâmica que fizeram com todos os aprendizes. A gente aprendeu
sobre convivência no ambiente de trabalho e isso me marcou muito”, completou. A
jovem também destacou os benefícios que recebe, como vale-transporte e acesso a
serviços como psicologia e acupuntura oferecidos pela instituição.
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| Foto Alberto Ruy |
Para o
CIEE, a parceria com o IgesDF vai além da simples oferta de vagas. “Trata-se de
uma parceria estratégica que promove desenvolvimento humano, inclusão social e
cidadania para centenas de jovens do DF”, afirmou a consultora de atendimento
do Centro, Priscila Franco.
A
consultora ressalta que o programa oferece mais do que experiência prática:
“Esse trabalho conjunto permite que os jovens vivenciem o ambiente profissional
e recebam acompanhamento contínuo. É uma iniciativa que reforça o papel social de
organizações públicas e privadas na formação de uma geração mais preparada,
ética e consciente. Investir na juventude é investir no futuro.”
O
encontro desta terça reforça o compromisso do IgesDF com a formação de jovens
talentos e com o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no
acolhimento, no desenvolvimento e na inclusão.
